مصطلحات نعتز بها
| هي صورة الأكاديمية من وجهة نظر الموظفين والمتعاملين التي تبنى على الثقافة المؤسسية القائمة على الممارسات المعمول بها مما ينعكس على الإنطباع العام عن الأكاديمية كمكان مفضل للعمل |
|---|
يعبر عن مدى إهتمام الموظف بعمله وانخراطه به وبمكان عمله في الأكاديمية وبوظيفته والغاية منها وعالقات العمل مع الزملاء والمسؤولين ومدى إرتباطه عاطفيا بالأكاديمية |
هو مجموعة البرامج والمبادرات والخدمات التي تهدف لتعزيز وتحسين الصحة النفسية والجسدية للموظفين، لما تمثله من أهمية في تطوير سلوكهم وأدائهم الوظيفي وإنتاجيتهم، وتحسين دافعيتهم للعمل مما ينعكس إيجابا ً على سعادتهم وولائهم وانتمائهم المؤسسي للمعهد |
| الهوية المؤسسية لأكاديمية التطوير للتأهيل العلمي |
|---|
التناغم |
الرفاه الوظيفي |
